Benefits
Von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bis hin zu Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten ist bei der RHEINPFALZ für jeden etwas dabei. Nutze unsere umfangreichen Arbeitgeberleistungen & Benefits.
Die Mischung macht´s
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und mobilem Arbeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Wir legen dabei großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Egal, ob Mitarbeitende gern ins Büro kommen oder lieber zu Hause oder unterwegs arbeiten, unsere Teams finden in gemeinsamer Absprache die richtigen Modelle. Dabei heißt es bei uns „die Mischung macht es“, daher bevorzugen wir hybride Arbeitsformen.
Unsere Arbeitgeberleistungen im Überblick
Mobilität
Bahnticket & Bikeleasing
Ob unsere Mitarbeitenden etwas für die Umwelt tun möchten, oder sich einfach fit halten wollen – bei uns kannst du auf deinem Weg zum Arbeitsplatz bereits damit anfangen. Mit dem Job-Ticket in Form des Deutschland-Tickets fahren Mitarbeitende günstiger an ihr Ziel.
Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeitenden bei uns auf Wunsch ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung in Zusammenarbeit mit unserem Partner Bikeleasing und diese Dank der Nutzung von Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen zu interessanten Konditionen. Durch die Rundumschutz Premium Fahrradversicherung sind die Bikes unsere Mitarbeitenden zusätzlich bestens geschützt – und wir als Arbeitgeber übernehmen die Kosten für dieses Versicherungspaket.
Nicht nur gut
für die Umwelt
Für den perfekten Start
Onboarding & Einführungsschulung bei der RHEINPFALZ
Der perfekte Start gelingt bei uns durch…
…den Einarbeitungsplan, welcher dir einen genauen Überblick über Aufgaben, Themenschwerpunkte und die jeweiligen Ansprechpartner gibt. So weißt du genau, wann du wo loslegen kannst und auch wer dir bei Fragen oder Problemen zur Seite stehen wird.
…ein Patensystem, bei dem eine Kollegin oder ein Kollege dir die Hand reicht, um dich zu unterstützen, anzuleiten oder dir einfach den Ort zeigt, an dem du den besten Kaffee oder Tee bekommst.
…eine HR Onboarding Veranstaltung, in welcher du alle nötigen Informationen und Tools erlernst, die anderen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und die besten Tipps und Tricks mitnimmst.
Für unsere Auszubildenden gibt es zusätzlich eine mehrtägige Einführungsschulung, in welcher direkt zum Start der Ausbildung alle wichtigen Infos zum Unternehmen sowie zum Ablauf der eigenen Ausbildung besprochen werden. Zudem bekommst du einen Überblick über unsere Produkte und Systeme, wichtige Ansprechpartner und lernst natürlich auch die Mitauszubildenden kennen. Abgerundet werden die Einführungstage durch einen Gebäuderundgang und die Vorbereitung der ersten Abteilungseinsätze – alle offenen Fragen kommen selbstverständlich auch nicht zu kurz.
Das extra Plus für
unsere Mitarbeitenden
Vergünstigungen
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitende der RHEINPFALZ Mediengruppe erhalten ein Premium-Abo der RHEINPFALZ sowie die RHEINPFALZ-Card. Diese bietet viele Vorteile durch regionale Rabattangebote beim Einkaufen, exklusiven Events und Veranstaltungen, vergünstigten Tickets, teilweise kostenfreien Anzeigen sowie vielem mehr. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden durch die Plattform Corporate Benefits von Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter profitieren.
Entwicklung
Alle Möglichkeiten erhalten
Die Erfahrungen jedes Einzelnen sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen und Fähigkeiten gemeinsam mit der Bereitschaft stetig Neues zu Lernen haben bei uns einen besonders hohen Stellenwert.
Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran, Jobs verändern sich und neue Qualifikationen werden benötigt. Daher sind unsere Mitarbeitenden und deren Qualifikation ausschlaggebend dafür, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden daher zahlreiche bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und -maßnahmen. Angepasst an die jeweilige Rolle und den Fachbereich können Sie sich bei uns stetig weiterentwickeln.
Unsere Angebote
- Bedarfsgerechter Weiterbildungskatalog
- Mentoring-Programm
- IT Learning Nuggets & Key User
- Mitarbeitergespräche
- Coaching
- Onboarding
- (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung
- Rheinpfalzakademie
- Verkaufsakademie
- Zudem kannst du auf eine kontinuierliche Unterstützung bauen, angefangen mit dem Onboarding, über regelmäßiges Feedback durch Mitarbeitergespräche & Evaluationen, bis hin zu unseren Key Usern & Learning Nuggets.
Entfalte bei uns dein volles Potenzial!
Fit & Gesund
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher führen wir jährlich verschiedene Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse sowie den Eulen Ludwigshafen durch. Dabei legen wir verschiedene Schwerpunkte, beispielsweise zu den Themengebieten Gesundheit, Motivation, Achtsamkeit und Resilienz. Zu bisherigen Aktionen gehören die aktive Mittagspause, Workshops zu den Themen Laufen und Rückenfitness sowie Raucherentwöhnungskurse. Unsere Angebote richten sich dabei an alle Mitarbeitenden und werden kontinuierlich erweitert und ausgebaut.
Altersabsicherung
Vorsorge
Auch beim wichtigen Thema Vorsorge lassen wir unsere Mitarbeitenden der RHEINPFALZ Mediengruppe nicht allein.
Mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge sind diese bestens fürs Alter abgesichert.
Ausbildung & Studium
Die duale Ausbildung hat bei der RHEINPFALZ eine lange Tradition.
Volontariat
Mehrmals im Jahr stellt der Verlag Volontäre und Volontärinnen ein.
Berufseinsteigende
Durchstarten in einem Unternehmen der RHEINPFALZ-Gruppe.
Berufserfahrene
Möchten Sie sich beruflich in eine andere Richtung entwickeln?