Karriere im Medienhaus
Ob in der Redaktion, im Marketing, Vertrieb, IT, Verwaltung, Druck und Versand oder in der Medienproduktion. Wir bieten dir vielseitige Karrieremöglichkeiten.
Lass dich überraschen
Ein Platz zum Arbeiten und Entwickeln
Gestalte in einem hoch motivierten, agilen, kreativen und leistungsorientierten Team mit flachen Hierarchien die digitale Transformation unseres Medienhauses mit. Bei uns findest du immer wieder neue spannende Herausforderungen, seien es Technologien, Produkte oder andere Entwicklungen. Du erhältst die Möglichkeit zu gezielten Weiterbildungen und hast dadurch Freiraum zur Kreativität und viel Spaß bei der Arbeit!
Ausbildung & Studium
Die duale Ausbildung hat bei der RHEINPFALZ eine lange Tradition.
Volontariat
Mehrmals pro Jahr stellt der Verlag Volontäre und Volontärinnen ein.
Berufseinsteigende
Durchstarten in einem Unternehmen der RHEINPFALZ-Gruppe.
Berufserfahrene
Möchten Sie sich beruflich in eine andere Richtung entwickeln?
Fachbereiche stellen ihre Arbeit vor
Lerne unsere Teams kennen
Wer sind eigentlich die Menschen hinter unserem Newsportal www.rheinpfalz.de? Welche Aufgaben gibt es in der Pfalzredaktion und was genau macht ein Content Development Team? Diese und andere Fragen beantworten unsere Mitarbeitenden in kurzen Videos. Lerne unsere Arbeit genauer kennen.
Wer macht eigentlich was
bei der RHEINPFALZ?
Unser Motto: Pfalz first
– Digital und Print.
Gelegenheit zum Mitgestalten & Einbringen eigener Ideen
Redaktion im Aufbruch
Unser Motto ist: Pfalz first – Digital und in Print. Die Redaktion mit ihren 13 Lokalredaktionen, den Ressorts Politik, Pfalz, Kultur und Sport und der RHEINPFALZ am Sonntag ist mitten in der Zeit eines Umbruchs. Der Aufbau der digitalen Produkte und die ständige Weiterentwicklung des Printproduktes macht die Arbeit herausfordernd aber auch besonders spannend. „Wer will, der hat jetzt die beste Gelegenheit, selbst zu gestalten und sich mit seinen Ideen einzubringen“ – Uwe Renners, Stellvertretender Chefredakteur, Foto (v. l. n. r.): Wolfgang Kreilinger, Yannick Dillinger, Uwe Renners, Birgit Schwarz
Was wir für deine berufliche Weiterentwicklung tun
Wir fördern die Entwicklung
Unsere Mitarbeitenden und deren Qualifikation sind ausschlaggebend dafür, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.
Daher ist die Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden wichtiger denn je. Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran, Jobs verändern sich und neue Qualifikationen werden benötigt. In unserer Personalentwicklung verfolgen wir daher den 70/20/10 Ansatz. Demnach findet nachhaltiges Lernen näher am Arbeitsplatz statt. 70% der relevanten Fähigkeiten erwerben wir durch Erfahrungen am Arbeitsplatz (z.B. neue Aufgaben), 20% der Entwicklung und des Lernens erfolgt durch sozialen Austausch (z.B. Feedback, Coaching, Mentoring), nur ca. 10% sollten Schulungen und Weiterbildungen ausmachen, um Wissen zu vermitteln.
Wir bieten dir zahlreiche bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und -maßnahmen. Angepasst an deine Rolle und deinen Fachbereich kannst du dich bei uns stetig weiterentwickeln. Entfalte bei uns dein volles Potenzial!
- Bedarfsgerechter Weiterbildungskatalog
- Mentoring-Programm
- IT Learning Nuggets & Key User
- Mitarbeitergespräche
- Coaching
- Onboarding
- (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung
- Rheinpfalzakademie
- Verkaufsakademie
Noch Fragen?
Das wichtigste vorab
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder dem Auswahlprozess? Wir geben dir Antworten auf die wichtigsten Fragen und stellen dir unsere Ansprechpartner vor.
Wie bewerbe ich mich?
Bitte bewerbe dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sobald diese bei uns eingegangen sind, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Nachdem unser HR-Team eine Vorauswahl getroffen hat, erhältst du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Informationen zum weiteren Ablauf erhältst du dann von deinem Ansprechpartner.
Werden meine Bewerbungsdaten vertraulich behandelt?
Selbstverständlich. Außer der Personalabteilung und den Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs, die Kandidaten wie dich suchen, hat niemand Zugriff auf deine Daten oder Dokumente.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne! Klicke dazu einfach bei jeder Stellenausschreibung auf den Bewerben-Button.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Natürlich kannst du uns auch eine Initiativbewerbung senden. Jederzeit! Du solltest jedoch beachten, dass es etwas länger dauern kann, bis wir uns zu Initiativbewerbungen melden. Schaue dir also gerne nochmal alle offenen Jobs an – vielleicht ist doch etwas Passendes dabei.
Noch offene Fragen?