Die virtuelle Ausbildungsmesse

1) Kick-Off / Bildung Projektteam:

Was bisher geschah:
Wie ihr bereits wisst, konnten Corona bedingt Präsenzmessen nicht, beziehungsweise nur unter strengen Voraussetzungen stattfinden. Umplanungsbedarf für die Azubi-Gewinnung! Die Alternative: Die virtuelle Ausbildungsplattform Zukunftsziele. Von Azubis für Azubis. Seitens Mediawerk Südwest wurden wir als Azubis in das Projekt mit aufgenommen. Dabei wurden wir in drei Projektteams eingeteilt: Marketing, Organisation und Verkaufsunterstützung.

2) Recherche:

Im ersten Schritt haben wir die relevanten Zielgruppen für die virtuelle Ausbildungsmesse definiert. In diesem Zusammenhang war uns wichtig, dass wir zunächst die Altersgruppe der potenziellen Auszubildenden definieren, um diese gezielt ansprechen zu können. Für die zielgruppenspezifische Ansprache haben wir daher eine Vergleichsanalyse verschiedener Social-Media-Plattformen durchgeführt und die geeignetsten Kanäle ausgewählt. Neben den potenziellen Azubis wollten wir gezielt Schulen auf unser Angebot aufmerksam machen. Dadurch konnten die Lehrkräfte direkt die Schüler über die digitale Ausbildungsmesse informieren. Um potenzielle Unternehmen anzuwerben, die einen Stand auf der Messe besetzen, entwickelten wir einen Newsletter.

3) Kontaktaufnahme mit Zielgruppen

Im nächsten Schritt haben wir unsere Ergebnisse zur Vergleichsanalyse dem Projektteam vorgestellt und gemeinsam die Umsetzung der daraus resultierten Maßnahmen festgelegt. Ebenfalls wurden alle im Umkreis liegenden Schulen angeschrieben, um diese rechtzeitig in Kenntnis zu setzen.